⋯
प्रत्येक पदको कार्यविवरणको वस्तुनिष्ठ कार्यसम्पादन सूचक ४५ दिनभित्र सार्वजनिक निकायले…
◐ प्रगतिमा
⏱ म्याद: ४५/९० दिन 🏛️ प्रशासनिक सुधार · सबै सार्वजनिक निकाय/कार्यालयहरू; संघीय मामिला तथा सामान्य प्रशासन मन्त्रालय
घोषणा
13-12-2082
म्याद
४५/९० दिन
प्रगतिमा
प्रत्येक पदको कार्यविवरणको वस्तुनिष्ठ कार्यसम्पादन सूचक ४५ दिनभित्र सार्वजनिक निकायले तयार गर्ने; ९० दिनभित्र कार्यसम्पादनमा आबद्ध उत्तरदायित्व र पुनरावलोकन प्रणाली लागू गर्ने
☞ हाम्रो मूल्याङ्कन
निर्धारित ४५ दिनको म्याद नाघिसक्दा पनि वाचा गरिए अनुसार सबै पदहरूका लागि औपचारिक कार्यसम्पादन सूचक ढाँचा (Performance Indicator Framework) प्रकाशन हुन सकेन।सरकारले यो प्रणाली र यससँग सम्बन्धित संयन्त्रहरू स्थापना गर्नका लागि सबै सार्वजनिक निकाय तथा कार्यालयहरूलाई आवश्यक निर्देशन जारी गरिसकेको छ। आगामी आर्थिक वर्ष २०८३/८४ को बजेटमार्फत सरकारले कार्यसम्पादनमा आधारित बजेट प्रणाली (Performance-based budgeting system) भने सुरुवात गरेको छ।
🏛 सरकारी दाबी · Not Mentioned
पदगत वस्तुनिष्ठ कार्यसम्पादन सूचकबारे प्रत्यक्ष दाबी छैन; मन्त्रालयगत KPI सहितको कार्ययोजना र अनुगमनको सामान्य उल्लेख मात्र। (पृ. २, ६)
⚠ भिन्नता: Report silent, tracker In Progress
🔗 अर्को ट्र्याकसँग सम्बन्ध
7
केन्द्रको जनशक्ति सेवा-प्रवाह बिन्दुमा
प्रगतिमा
📎 नागरिक प्रमाण
अझै कुनै प्रमाण थपिएको छैन।
+ प्रमाण / स्रोत थप्नुहोस्
यो मूल्याङ्कनसँग तपाईं सहमत हुनुहुन्छ?
🔖 स्रोत: mofaga.gov.np ↗
